24 января 2020

Мы отвечаем на наиболее часто задаваемые вопросы, касающиеся воеводского разрешения на работу

Разрушаем мифы и конкретно отвечаем на вопросы, на которые, возможно, вы все еще ищете надежного ответа.

ВОПРОС № 1
Я впервые еду в Польшу. Какая разница между приглашением и разрешением?

Слово “приглашение” часто относится к упрощенной процедуре легализации работы для иностранцев из Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России или Украины. Граждане этих 6 государств могут на законных основаниях выполнять работы на основе документа “oświadczenie о powierzeniu pracy cudzoziemcowi”. На основании этого документа cudzoziemcowi иностранец из Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России или Украины имеет право легально выполнять работы на территории Польши до 180 дней в году.

Разрешение на работу (Zezwolenie na pracę) является документом, позволяющим легально работать всем иностранцам на срок, на которую это разрешение было выдано, как правило, 365 дней.

ВОПРОС № 2
Жду разрешение областной уже 2 месяца. Это нормально?

Разрешение должно быть выдано в течение 30 дней. Тем не менее, на веб-сайтах отдельных Воеводских офисов предоставляется информация о реальном времени ожидания решения о выдаче разрешения на работу. Текущее время ожидания разрешения тип А в Щецине это 2 месяца.

ВОПРОС № 3
У меня есть воедовское разрешение. Я планирую сменить работу. В этом случае я должен получить новое разрешение?

Да. Разрешение на работу ВСЕГДА выдается конкретному работодателю и на конкретную должность. При смене работодателя вы должны получить новое разрешение от вашего нового работодателя, иначе будете работать незаконно.

ВОПРОС № 4
Я живу в Западно-Поморском воеводстве и работаю на основании разрешения на работу, выданного Западно-поморским воеводой. Правда ли, что если я буду работать в том же регионе то мое разрешение воеводского будет по-прежнему важно?

Нет. К сожалению, это частый миф, повторяемый иностранцами. Смена работы требует получения нового разрешения на работу от нового работодателя.

ВОПРОС № 5
У меня воеводская виза на год. Могу ли я работать в течение всего срока визы или только определенное количество дней?

Если иностранец имеет разрешение на работу то может работать на его основе до конца визы, если это разрешение выдано на такой срок.

Иная ситуация, когда у иностранца есть виза D06, но он / она устраивается на работу у нового работодателя на основании oświadczenia o powierzeniu pracy — тогда иностранец может работать в течение срока действия документа (максимум 180 дней в году), а затем работать на основании воеводского разрешения до истечения срока визу.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то задайте его в блоке комментариев и мы постараемся ответить как можно скорее!